“贿选？”
在座的众人无不心中一惊。
看看那个放着二十万人民币的铁箱子，再想想李卫东将一捆捆钱摆在大家面前，然后承诺给补发三个月的工资，还真有一点贿选的感觉。
旁边王海滨立刻应和道：“朱总说的有道理，都讲明了要给服装厂的职工发钱，那还不是贿选么！”
李卫东却是不慌不忙的笑了笑，站起身来开口说道：“王处长，这话可得想好再说啊，要不我现在就去跟服装厂的职工说，你王处长觉得这是贿选，所以三个月的工资不补了！”
“别！我可没这么说！”王海滨赶紧否认道。
主席台下面可是又近四百个服装厂职工，而且都三个月没发工资了。断人钱财如杀人父母，要是王海滨敢阻止步伐工资的话，挨一顿揍那是轻的，遇到脾气爆点的，敢拿着汽油瓶去王海滨家门口放火。
朱士聪也意识到这一点，嘲讽一下李卫东也就罢了，可牵扯到四百多职工的利益，这“贿选”两个字，可不是随随便便说出口的。
李卫东接着说道：“国家不是早就实施厂长责任制了嘛，现在服装厂欠了职工的工资，我作为厂长，担负起这个责任，给工人们补发工资，有什么不对？至于贿选，恩，这贿选不都是先给好处么！”
李卫东说着，拍了拍屁股下面的铁皮箱子，接着道：“我这二十万现金，可是一分钱都还没发出去。我这好处还没有给出去了，可不算贿选。”
工会陈主席立刻站出来打圆场：“小李说的有道理，能帮服装厂职工解决拖欠的工资，为公司减轻负担，这是一件好事情嘛！”
于正诚也开口说道：“小李，以后就是李厂长了，到了服装厂好好干，争取扭亏为盈！”
朱士聪低了低头，默不作声? 他也只是过过嘴瘾? 口嗨一下，真要是在“贿选”这件事情上做文章的话? 服装厂那四百职工真敢上来把他揍一顿。
……
投票就结束? 李卫东毫无疑问的获胜，而承包服装厂的事情? 也尘埃落定。
接下来，李卫东与运输公司签订的承包合同。
国家关于国企承包出台正式的规定? 是1988年的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》? 所以在1986年，承包国企还处于探索阶段，并没有明确的制度规范。
也因此，当时承包国企的合同? 大多是个人比较吃亏的。
有些承包合同并没有规定年限? 也就是说国资部门随时可以把企业收回来。
有些承包合同对于利润分配比较苛刻，如果是亏了钱，承包者要承担责任，可若是赚了钱，承包者只能分到一点点。
还有些承包合同规定? 国企被承包以后，依旧要履行过去的义务? 也就是行政不会放权，依旧会干预企业管理? 这使得承包者束手束脚。
这也是没有办法的事情，毕竟承包国企的政策并不明确? 承包者只能处于弱势的地位? 让你在国企承包的过程中分一杯羹? 就算是谢天谢地了。
李卫东也同样签署了一份“不平等条约”。
承包服装厂的合同没有设定期限，运输公司随时可以把服装厂收回来，于正诚也是担心政策会突然改变。不设定期限的话，万一政策有变，可以立刻将服装厂收回。
不过李卫东还是长了个心眼，要求再上面加了一个条款，就是运输公司收回服装厂之前，需要提前一个星期通知。
另外就是李卫东需要负责服装厂一系列的开销，除了服装厂正常运营费用之外，像是工人的工资、工人看病报销的费用等等，也都是服装厂掏钱。
还好服装厂是近二十年才成立的三产，职工里年纪最大的也还不到五十岁，否则的话还会有一群退休职工的退休金，也得李卫东掏钱。
除此之外，李卫东每年还得向运输公司上缴两万块钱。
运输公司并不缺这两万块钱，每年上缴两万块更像是一个象征性的指标，以证明服装厂承包出去以后，国有资产没有出现亏空的情况。
运输公司所期望的，是甩掉服装厂这个包袱，毕竟服装厂一直是在亏损运转，全靠运输公司输血才能活到今天。国企改革的浪潮当中，半死不活的服装厂，已经拖了后腿，严重的阻碍了运输公司的发展。
而且运输公司也不指望一个三产的服装厂能赚大钱，能够保本经营，把四百人的工资发出来，就是谢天谢地了。
运输公司中，大部分人更是觉得，李卫东这么积极的承包服装厂，只是寻求一个镀金的机会。
以李卫东现在的年纪，想要升到中层干部，至少要十年的时间，服装厂显然是一个很好的跳板。
先去担任服装厂的厂长，以后调回运输公司，级别至少不会低于服装厂厂长，运气好一些的话，二十五六岁就能成为中层干部，四十岁以前就能进领导班子。
按照国企人的思维，用服装厂作为跳板，以谋取快速晋升，是很合理的行动。没有人能猜到，李卫东承包服装厂，真的是为了赚钱！
……